LogoSignFastAi
  • 機能
  • 料金
  • ブログ
  • API
LogoSignFastAi

アップロード、マーク、送信。数分で文書に署名を。

X (Twitter)
製品
  • 機能
  • 料金
  • よくある質問
リソース
  • ブログ
  • APIドキュメント
比較
  • vs DocuSign
  • vs Adobe Acrobat Sign
  • vs PandaDoc
  • vs Dropbox Sign
  • vs SignWell
  • vs DocuSeal
会社情報
  • 会社概要
  • お問い合わせ
法的情報
  • Cookieポリシー
  • プライバシーポリシー
  • 利用規約
Listed on Turbo0Featured on Findly.toolsFeatured on Twelve ToolsFeatured on Saasgrave LaunchesFazier badgeFeatured on TheDevToolsListSignFastAi - Featured on Startup Fame
© 2026 SignFastAi. All Rights Reserved.
すべてのテンプレート
HR

Employee Confidentiality & Invention Assignment Agreement

An employer-employee agreement covering confidentiality of company information and ownership of work created on the job — distinct from a standard two-party NDA.

このままオンラインで無料署名PDFをダウンロード

ログイン後、このテンプレートがそのままSignFastAiのドキュメントエディタに読み込まれます — 手動でのアップロードは不要です。

プレビュー

汎用的な無料テンプレートであり、法的助言ではありません。プレースホルダーに入力し、利用前に弁護士によるレビューをご検討ください。

1. Parties & Effective Date

This Employee Confidentiality & Invention Assignment Agreement ("Agreement") is entered into as of [Effective Date] between [Company Name] ("Company") and [Employee Name] ("Employee"), in connection with Employee’s employment with Company.

2. Confidential Information

Employee agrees to hold in confidence, and not disclose or use except as required to perform their job, all non-public business, technical, and customer information belonging to Company, both during and after employment.

3. Assignment of Inventions & Work Product

Employee agrees that all inventions, designs, code, written materials, and other work product created within the scope of employment, or using Company’s resources or confidential information, belong to Company. Employee will sign any documents reasonably requested to confirm this assignment.

4. Prior Inventions Excluded

Inventions Employee created before this employment, and listed in [Attachment — list of prior inventions, or "None"], are excluded from this assignment.

5. Return of Materials

Upon termination of employment, Employee will return all documents, devices, and materials containing Company’s confidential information or work product.

6. Non-Solicitation of Employees

For [Number] months after termination of employment, Employee agrees not to solicit Company’s employees or contractors to leave Company.

7. Survival

The confidentiality and assignment obligations in this Agreement survive termination of employment for any reason.

8. Governing Law & Signatures

This Agreement is governed by the laws of the State of [State / Jurisdiction].

Employee Signature: _______________________ Date: _______________

Company Representative Signature: _______________________ Date: _______________

よくある質問

無料でダウンロードでき、アカウント登録も不要です。新しく採用するたびに使えます。

最も注意すべき部分は、入社前の発明の除外条項(第4条)です——従業員が入社前に作成したものをリストアップするか、該当なしと明記してください。そうしないと、譲渡条項が入社前の成果物にまで及んでしまう可能性があります。この契約書は通常の双方向NDAとは異なり、従業員が業務中に作成したすべての成果物の所有権を会社に譲渡するもので、この譲渡義務は退職後も存続する必要があります(第7条)。

会社情報を対象とした守秘義務、業務範囲内で作成された発明や成果物の明確な譲渡条項、入社前に作成したものの除外規定、退職時の資料返却、退職後一定期間の同僚への勧誘禁止、そして守秘義務と譲渡義務が退職後も存続するという条項を含める必要があります。これは一般的な雇用契約書の代わりではなく、それに加えて用意すると良いものです。

編集できます。発効日と入社前発明の除外事項を任意のPDF編集ソフトで直接記入できます。テンプレートをSignFastAiに読み込んで、オンボーディングの一環として編集・送信することもできます。

このページで提供するのは契約文書です。実際に署名を取得する部分は別のステップで、SignFastAiのe署名ツールが担います——アップロードし、署名欄を配置し、安全なリンクを送信します。

この書類の署名を進める準備はできましたか?

このテンプレートをそのままSignFastAiに読み込み、署名者を追加して安全なリンクを送信 — 通常数分で完了します。

このままオンラインで無料署名