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HR

Employee Handbook Acknowledgment

A short form confirming an employee received, read, and agrees to follow the company’s employee handbook and policies.

このままオンラインで無料署名PDFをダウンロード

ログイン後、このテンプレートがそのままSignFastAiのドキュメントエディタに読み込まれます — 手動でのアップロードは不要です。

プレビュー

汎用的な無料テンプレートであり、法的助言ではありません。プレースホルダーに入力し、利用前に弁護士によるレビューをご検討ください。

1. Parties

This Employee Handbook Acknowledgment ("Acknowledgment") is signed by [Employee Name] ("Employee"), an employee of [Company Name] ("Company"), as of [Effective Date].

2. Receipt of Handbook

Employee acknowledges receiving a copy of Company’s Employee Handbook, dated/version [Handbook Version], either in print or electronic form.

3. Review & Understanding

Employee confirms they have read, or had the opportunity to read, the Handbook, and understand they are responsible for knowing and following its policies.

4. At-Will Employment

Employee understands the Handbook is not an employment contract and does not change Employee’s at-will employment status, which may only be modified by a signed written agreement.

5. Future Updates

Employee understands Company may update the Handbook from time to time, and that continued employment after an update constitutes acceptance of the revised policies.

6. Signature

Employee Signature: _______________________ Date: _______________

よくある質問

無料で、登録も不要です。ハンドブックを受け取った従業員ごとに使えます。

これは受領と理解の確認であり、雇用契約ではありません——テンプレートにもその旨が明記されており、これは重要な点です:この確認書によって従業員の任意雇用(at-will)としての立場が意図せず変更されてはいけません。それは別途署名された契約によってのみ変更可能です。また、具体的なハンドブックのバージョン・日付を記載しておくと、従業員がどの方針セットを確認したのかを明確に記録できます。

従業員が受け取ったハンドブックのバージョンの確認、それを読んだ(または読む機会があった)旨の記載、任意雇用の立場を変更するものではないという明確な記載、会社が方針を随時更新する可能性がある旨の記載、そして従業員の署名を含めるべきです。この文書は短くあるべきで、ハンドブックの内容を繰り返すものではありません。

編集できます——ハンドブック名、バージョン、発効日はすべて記入欄です。任意のPDF編集ソフト、またはSignFastAi内で直接記入できます。

このページは確認書そのものです。各従業員から実際に署名を取得し、人事ファイル用にタイムスタンプ付きの記録を残すのはSignFastAiのe署名ツールの役割です。

この書類の署名を進める準備はできましたか?

このテンプレートをそのままSignFastAiに読み込み、署名者を追加して安全なリンクを送信 — 通常数分で完了します。

このままオンラインで無料署名