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HR

Employee Referral Bonus Agreement

A short agreement describing the bonus an employee earns for referring a candidate who is hired and stays for a minimum period.

このままオンラインで無料署名PDFをダウンロード

ログイン後、このテンプレートがそのままSignFastAiのドキュメントエディタに読み込まれます — 手動でのアップロードは不要です。

プレビュー

汎用的な無料テンプレートであり、法的助言ではありません。プレースホルダーに入力し、利用前に弁護士によるレビューをご検討ください。

1. Parties

This Employee Referral Bonus Agreement ("Agreement") is entered into as of [Effective Date] between [Company Name] ("Company") and [Employee Name] ("Employee").

2. Referral

Employee has referred [Candidate Name] for the position of [Job Title].

3. Bonus Eligibility

Employee is eligible for a referral bonus of [Amount] if the referred candidate is hired by Company and remains employed for at least [Number] days/months from their start date.

4. Payment

The bonus will be paid, less applicable withholdings, within [Number] days after the eligibility period in Section 3 is met, via Employee’s regular payroll.

5. Exclusions

No bonus is owed if the referred candidate was already known to Company, applied independently before the referral, or if Employee is involved in the hiring decision for that role.

6. Signature

Employee Signature: _______________________ Date: _______________

Company Representative Signature: _______________________ Date: _______________

よくある質問

はい——ダウンロードにアカウント登録は不要で、紹介ボーナスの設定回数にも制限はありません。

テンプレート自体は信頼できる出発点ですが、実際にボーナスが支払われるかどうかを決めるのは受給資格の条件です——ほとんどの紹介ボーナスは、紹介された候補者が採用されるだけでなく、一定期間以上在籍することが条件となっているため、その期間を明確に設定してください。除外事項のセクションも重要です:これにより、会社が既に把握していた候補者や、従業員自身が採用に関与した候補者についてボーナスを請求することを防げます。

紹介された候補者とポジション、ボーナスの金額とそれを得るために必要な最低在籍期間、ボーナスがいつどのように支払われるか(通常は通常の給与を通じて)、そして除外事項——会社が既に把握していた候補者や、紹介した従業員自身がその採用決定に関与していた場合などを含めるべきです。

はい。候補者名、ポジション、ボーナス金額、必要な在籍期間を任意のPDF編集ソフトで直接入力できます。または「オンラインで無料署名」からSignFastAiに読み込んで、そこで記入・送信することもできます。

このページで提供するのは紹介ボーナス契約書という文書そのものです。署名を実際に取得するのはSignFastAi本体の役割です——記入済みの契約書をアップロードし、従業員とHRの署名欄を配置し、安全なリンクを送信して署名を完了します。

この書類の署名を進める準備はできましたか?

このテンプレートをそのままSignFastAiに読み込み、署名者を追加して安全なリンクを送信 — 通常数分で完了します。

このままオンラインで無料署名