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HR

Employee Separation & Release Agreement

A departure agreement covering severance pay, return of company property, and a mutual release of claims when employment ends.

このままオンラインで無料署名PDFをダウンロード

ログイン後、このテンプレートがそのままSignFastAiのドキュメントエディタに読み込まれます — 手動でのアップロードは不要です。

プレビュー

汎用的な無料テンプレートであり、法的助言ではありません。プレースホルダーに入力し、利用前に弁護士によるレビューをご検討ください。

1. Parties & Effective Date

This Employee Separation & Release Agreement ("Agreement") is entered into as of [Effective Date] between [Company Name] ("Company") and [Employee Name] ("Employee"), in connection with the end of Employee’s employment, effective [Separation Date].

2. Severance

In exchange for the release below, Company will pay Employee severance of [Amount], less applicable withholdings, paid [Timing — e.g. in a lump sum / over X pay periods]. This is in addition to any final wages and accrued, unused paid time off owed regardless of this Agreement.

3. Release of Claims

In exchange for the severance above, Employee releases Company from any claims arising out of Employee’s employment or its termination, to the fullest extent permitted by law, as of the date Employee signs this Agreement. This release does not apply to claims that cannot be released by law, or to rights that accrue after signing.

4. Return of Property

Employee agrees to return all Company property, equipment, and confidential materials by [Date].

5. Confidentiality of Agreement

The terms of this Agreement are confidential, except as required by law or to Employee’s immediate family, financial advisor, or attorney.

6. Non-Disparagement

Each party agrees not to make disparaging statements about the other, subject to truthful statements required by law or legal process.

7. References

Company agrees to provide reference inquiries with [Reference Policy — e.g. dates of employment and title only, or a agreed-upon reference letter attached as [Attachment]].

8. Review Period

Employee acknowledges having had the opportunity to review this Agreement, including with an attorney, before signing. [Add any legally required review/revocation periods applicable to Employee’s age and jurisdiction.]

9. Governing Law & Signatures

This Agreement is governed by the laws of the State of [State / Jurisdiction].

Employee Signature: _______________________ Date: _______________

Company Representative Signature: _______________________ Date: _______________

よくある質問

一切かかりません——アカウント登録不要でダウンロードでき、対応する退職手続きの回数に制限もありません。

請求権放棄条項(第3条)がこの文書の核心です——従業員は退職金と引き換えに訴訟する権利を放棄するため、何が放棄され何が放棄されないか(法律上放棄できない権利や、署名後に発生する請求は対象外)を明確にする必要があります。第8条の検討期間は、従業員の年齢と管轄区域に応じた法定の検討・撤回期間を追加すべき箇所です——米国では40歳以上の従業員については連邦法で具体的な期間が定められているため、汎用的な記載のままにせず、きちんと対応する価値があります。

退職金の金額と支払い時期、請求権放棄条項、会社備品の返却、契約条件の秘密保持、誹謗中傷禁止条項、照会対応の方法、そして署名前の検討期間を含める必要があります。従業員が40歳以上の場合、法定の検討・撤回期間に関する条項を省略しないでください——これがないと、署名した権利放棄が無効となる可能性があります。

はい——任意のPDF編集ソフトで退職金の金額、日付、検討期間の詳細を直接入力できます。または「オンラインで無料署名」からSignFastAiで記入を完了し、退職する従業員に送ることもできます。

このページで提供するのは退職・和解契約書という文書のみです。署名を取得するのはSignFastAiのコア製品の役割です——記入済みの契約書をアップロードし、署名欄を配置し、安全なリンクを送信すれば、従業員が自分のブラウザで署名できます。

この書類の署名を進める準備はできましたか?

このテンプレートをそのままSignFastAiに読み込み、署名者を追加して安全なリンクを送信 — 通常数分で完了します。

このままオンラインで無料署名